«Мы знаем, как склеить несклеиваемое»

circleИнтервью с Еленой Томилко, директором HR-Тресткомпания занимается HR-аутсорсингом по всем направлениям HR. Одним из клиентов является интернет-провайдер «Электронный Город».

Расскажите подробно про формат вашей работы?

HR-аутсорсинг – это комплексное сопровождение компании–клиента во всех вопросах управления персоналом: от подбора сотрудников до разработки и внедрения HR-стратегии. По сути дела, мы – команда из 15 профессиональных специалистов разных направлений HR-сферы, которая на текущий момент обслуживает четырех заказчиков с совокупной численностью сотрудников более 3000 человек. Одному, даже крупному работодателю, собрать на своей территории такое количество экспертов в разных областях сложно – это дорого. Обеспечить каждому из них должный уровень задач невозможно, а держать какого-то специалиста «про запас» — нерационально. У нас же есть возможность оперативно формировать нужный состав команды для работы на территории каждого заказчика с учетом его актуальной потребности.

Продолжить чтение ««Мы знаем, как склеить несклеиваемое»»

Покупки на сайте становятся удобнее

С 20.02 мы запустили новый сервис оплаты «Кошельки», теперь вы можете пополнять баланс на любую сумму и оплачивать покупки в удобное для вас время.

Как создать «Кошелек»? Выберите вкладку Коммерческие опции -> Кошельки и нажмите «Добавить Кошелек».

%d0%ba%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba

Вам будет доступны два вида кошельков: для юридических лиц и для физических лиц, обратите внимание, что название компании, КПП, ИНН сохраняется при создании кошелька без возможности редактирования.

Для юридических лиц доступно пополнение кошелька на основании выставленного счета ООО «Зарплата.ру» с расчетного счета компании. Кошелек физического лица можно пополнить с помощью банковской карты, мобильных платежей, электронных денег.

Кошелек, который вы создаете, будет доступен только вам, но если у вас общий бюджет на компанию, то вы можете настроить совместный доступ к кошельку для ваших коллег.

%d0%ba%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba-2

Более подробную информацию можете получить по телефону 8-800-234-35-00 (звонок бесплатный)

Зарплата.ру вместе с Владимиром Якубой рассказали HR о мотивации

14 февраля HR Новосибирска собрались на бизнес-завтраке Зарплата.ру, чтобы обсудить тренды 2017 года и мотивацию персонала. О работе с сотрудниками рассказал бизнес-тренер Владимир Якуба.

1_70214-003.jpg

Тренды 2017 года показывают: сокращения в компаниях продолжаются, особенно в банковской сфере и недвижимости, рассказала Ольга Базарова, руководитель группы продаж по Новосибирску Зарплата.ру. В то же время активно растут и набирают персонал компании, связанные с IT и коммуникациями, производственные компании. Раньше HR наблюдали сезонность в поведении соискателей: затишье зимой и всплеск весной, теперь же интерес соискателей уже в январе.

Продолжить чтение «Зарплата.ру вместе с Владимиром Якубой рассказали HR о мотивации»

Увольнение сотрудника по утрате доверия

circle

Увольнение сотрудников по инициативе работодателя, даже если они причинили вред организации – это всегда крайне «острый» момент. Как и при любых спорах и конфликтах, есть две точки зрения: работника и организации. Специалист кадровой службы находится в ситуации, когда ему, с одной стороны, необходимо учесть требования руководителя работника,  а с другой стороны, выслушать позицию самого виновного работника, и предложить руководителю предприятия обоснованное и законное решение. Софья Повзикова, руководитель отдела по кадровому администрированию Coleman Services рассматривает ситуацию, связанную с хищением имущества работодателя. Продолжить чтение «Увольнение сотрудника по утрате доверия»

Как составить трудовой договор с директором

VitVet«Трудовой договор с генеральным директором (ЕИО) общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества не должен регулироваться нормами Трудового кодекса», — убеждён Виталий Ветров, управляющий партнёр юридической фирмы «Ветров и партнёры».  Продолжить чтение «Как составить трудовой договор с директором»

Зарплата.ру интегрировалась с программой E-Staff Рекрутер

Наверное, вы уже заметили, что в программе E-Staff Рекрутер появился доступ к Зарплата.ру. Теперь через эту программу вы сможете отправлять вакансии и получать отклики кандидатов, отправленных с job-сайта. Нужно лишь ввести логин и пароль вашей учетной записи Зарплата.ру. Программа также позволяет присваивать кандидатам статус, время собеседования и смотреть контакты.

Напомним, рост автоматизации HR-процессов — один из трендов 2017 года. А вы пользуетесь аналогичными программами, автоматизирующими работу? Пригодился бы вам такой функционал на сайте Зарплата.ру?

Как избежать неудачных «кадров»

Старые правила в подборе и управлении персоналом не работают. К такому выводу пришли участники бизнес-завтрака сайта Зарплата.ру. Более пятидесяти HR-специалистов из разных компаний Челябинска в неформальной обстановке выяснили главные болевые точки и получили практические рекомендации по их устранению.

img_9353-blog2

Продолжить чтение «Как избежать неудачных «кадров»»