HR-портал

Кейсы, исследования, аналитика — о найме и управлении персоналом

HR-гороскоп на октябрь

Звезды обещают, что октябрь для всех знаков Зодиака станет рубежом перед новым этапом. Поэтому настраиваемся на позитивный лад: большая часть перемен будет приятной. Особенно в рабочей сфере 🙂 HR-Овен Овны пребывают в боевом настрое и полны уверенности в себе. Вас… Continue Reading →

«Кросс-функциональность — это уже не тренд, а необходимость»

Узкая специализация профессионалов — прошлое. Чем шире кругозор специалиста, чем шире его опыт и знания, тем больше он эффективен в организации будущего. Многим интересно узнать, какие компетенции нужно развивать в первую очередь и как использовать опыт смежных профессиональных областей. О том,… Continue Reading →

Зачем измерять вовлеченность сотрудников?

Единого определения для понятия корпоративной вовлеченности пока не существует. Подразумевается, что вовлеченность – это такое состояние сотрудника, при котором он стремится проявлять инициативу, прикладывать дополнительные усилия там, где формально задача уже выполнена, работает максимально эффективно и демонстрирует готовность остаться с… Continue Reading →

Могут ли школьники работать в IT-компании?

Технологический прогресс и доступность информации меняют мышление людей. Современные дети отлично владеют компьютерами, самостоятельно изучают программирование и с интересом ковыряются в железе. Можно ли мотивировать подростков и дальше развиваться в этом направлении? Или лучше сразу бросить их на передовую, чтобы… Continue Reading →

HR-гороскоп на сентябрь

В сентябре всем знакам Зодиака звезды обещают много интересных событий и сюрпризов. Самое время подзарядиться позитивными эмоциями, чтобы не поддаться осенней хандре. Наша редакция предлагает заглянуть в будущее и узнать, что же приготовили звезды нам в этом месяце. HR-Овен Овнам… Continue Reading →

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф — пошаговая инструкция

Все чаще российские организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу. Или у них… Continue Reading →

« Предыдущие записи

© 2020 HR-портал — При поддержке

Тема от Anders NorenВверх ↑