Без рубрики

Новосибирск переходит на публикации

Рады сообщить, что Зарплата.ру переходит на федеральный формат размещения вакансий —  систему публикаций 2.0.

Сейчас публикации работают на большинстве крупных городов: Екатеринбург, Омск, Москва, Кемерово, Новокузнецк, а теперь еще и Новосибирск.

Изучив потребности соискателей, мы поняли, что на свежие (обновленные в день просмотра вакансии) откликов в 3-4 раза больше. Поэтому мы создали две возможности для работодателей. Можно разместить промо-вакансию – она даст поток откликов в первые два-три часа после размещения. И есть вариант коммерческого размещения – когда вакансия обновляется ежедневно – вы получаете в три раза больше откликов от соискателей. Логично, если вы платите больше, вы больше и получаете.

Мы разработали правила для публикаций, которые значительно упростили размещение вакансий и сделали его более выгодным.

Коммерческие публикации могут быть двух видов:

Бизнес

Бизнес-публикация — это размещение для активного подбора, вакансию возможно бесплатно обновлять раз в день. В общем списке вакансий ваше предложение отображается с логотипом.

Промо

Промо — это недорогая вакансия без возможности бесплатного обновления, логотип компании в списке вакансий не выводится.

Коммерческие публикации уходят в архив вместе с окончанием подключенной опции. Если вы не потратили публикации, по окончанию опции оставшиеся публикации сгорают.

Новосибирск переходит на публикации: 76 комментариев

  1. Добрый день!
    Сегодня (29.08) оплатили счет на добавление 6 вакансий с активацией 02.09.
    Вопрос: что произойдёт с данными вакансиями? Какие публикации в итоге станут доступны (бизнес или промо)?

    Нравится

    1. Все коммерческие текущие вакансии после перехода станут бизнес-публикациями, т.е. они будут иметь по-прежнему преимущество перед промо и бесплатными публикациями.

      Нравится

    1. У нас изменились условия публикации вакансий. Что касается стоимости, то всю точную информацию можно получить на сайте zarplata.ru, раздел «прайс-лист».

      Нравится

  2. Добрый день. Только что подали объявление, оплатили 490 руб, а нам пишут, что объявление снято в архив, превышен лимит публикаций, можете разъяснить почему? Давно ни каких объявлений не размещали. Спасибо.

    Нравится

  3. Добрый день!
    Вопрос — если у меня олачено на сегодняшний день 4 строки и опубликованы 4 вакансии. Я хочу убрать одну вакансию в архив а на свободную строку опубликовать новую вакансию. Я могу так сделать или нужно еще строки покупать?

    Нравится

    1. Инна, свяжитесь, пожалуйста с нами, в личном кабинете в правом верхнем углу есть контакты вашего личного менеджера. Телефон для связи 8-800-234-35-00. Решим вашу проблему.

      Нравится

  4. Абсолютно не эффективная система, по сравнению со старой версией! Какой смысл размещать на 30 дней без возможности обновления??? Пожалуй откажусь от Вашего сервиса!

    Нравится

    1. Денис, вы можете подключить «Автообновление» или «Бизнес-публикацию» с возможностью обновления раз в сутки. Более подробно вас проконсультируют по телефону 8-800-234-35-00.

      Нравится

    2. действительно, пока 30 дней пройдет, эту вакансию никто не увидит, теперь стало мега-дорого, за каждое дополнительное обновление нужно платить, на это никакого бюджета не хватит, а раз в сутки обновлять не вариант, т.к. концу дня опять же ее никто не заметит, а если обновлять в пиковое время, так при обновлении она тут же «накроется» чужими вакансиями и толку в итоге нет платить за обновление 1 раз в день. не эффективно и чрезмерно затратно. Сейчас все начнут идти на другие сайты более выгодные из-за этого, зарплата.ру потеряет работодателей, а как следствие и соискателей (все взаимосвязано). Значит пик активности найчется у сайтов-конкурентов.

      Нравится

  5. ужасное обновление, отключилась возможность изменять название вакансий, вакансии были проплачены ДО обновления, Вы в одностороннем порядке меняете правила, это не дело. я требую прежних условий для текущих вакансий,которые были размещены до 1 сентября

    Нравится

  6. Такая же проблема, как у пользователя Алены. Вчера оплатил 490 р., вакансия была «опубликована». Захожу через час, она снята в архив. Ставлю «опубликовать», она становится в статус «опубликована». Захожу сегодня, она опять в архиве. Ни одного звонка с этого сайта за два дня!

    Нравится

  7. Оплатила вакансию, нашла сотрудника за 2 дня, мне вакансия эта не нужна больше на сайте, но получается я не могу изменить название вакансии и она будет болтаться на сайте еще 28 дней.Не удобно. Приходиться опять оплачивать за добавление вакансии.

    Нравится

    1. Если Вы закрыли вакансию раньше, чем истек срок окончания опции, Вы можете поместить ее в архив. Изменить название вакансии можно в течение 24 часов с момента размещения.

      Нравится

  8. Верните как было! Я конечно все понимаю, что Вы так же коммерческая организация, у которой главная цель — извлекать выгоду, но так можно потерять большое количество ваших постоянных клиентов. Промо — это самая бессмысленная и бесполезная публикация! Бизнес — я согласная на повышение цены, но то что Вы убрали возможность менять название вакансии — это стало огромным минусом для работодателей, который вынуждены сейчас заниматься мониторингом более выгодных условий на других сайтах.

    Нравится

  9. «Мы разработали правила для публикаций» — указано в статье, а где можно ознакомиться с этими правилами? Оказывается, теперь оплатив вакансию на 30 дней и сняв ее в архив даже через 5 дней, ее уже нельзя восстановить в пределах этих оплаченных 30 дней, только оплачивать снова. Т.е. если мы, не зная этого, сняли вакансию, то деньги просто потрачены впустую.
    Продать по предоплате одну услугу и в ходе ее предоставления поменять условия — это просто неуважение к своим клиентам!

    Нравится

    1. Уважаемая Евгения!
      Вакансию Вы можете снимать в архив и доставать ее неограниченное количество раз в течение срока действия купленной Вами опции.
      По смене условий свяжитесь, пожалуйста, с нами, мы исполним все взятые на себя обязательства по договору.
      8-800-234-35-00, отдел продаж.

      Нравится

      1. Уважаемые zarplataru!
        Именно в отделе продаж мне и предоставили информацию, о которой я написала выше.

        Нравится

  10. А я уже отказался от вашего сервиса в Новосибирске есть более раскрученные платные сайты.
    А ваш сайт держится в основном за счет яндекс работы.
    На яндекс работу можно попасть и бесплатно.

    Нравится

    1. Владимир, добрый день!
      Надеемся, Вы вернетесь к нам. Сайт Зарплата.ру занимает первое место в Новосибирске по количеству пользователей среди других job-сайтов и первое место по числу вакансий (по данным http://www.liveinternet.ru/rating/ru/#period=month;geo=ru/383;group=job😉

      Кроме того, до конца сентября Вы можете приобрести опцию «ТОП» на 3 или 7 дней со скидкой 50%*
      Позвоните по номеру 8-800-234-35-00 и скажите кодовую фразу: «Есть Зарплата — есть работа», чтобы воспользоваться акцией.
      *Дата активации опции возможна по 30.09 2016 г. включительно.

      Нравится

      1. Зарплата.ру, вы не правы. это не сайт зарплата.ру занимает первое место в Новосибирске, это старый НГС. Вы еще едете на чужом имени, эти времена скоро пройдут. Потому что вы стали «рубить бабло», до пользователей вам нет дела. Будут уходить и работодатели и кандидаты. вот я как работодатель уже пользуюсь другим сайтом. и мои денежки у них.

        Нравится

  11. Сайт становится не интересным для работодателя т.к. оплаченные вакансии и уже закрытые по факту висят на сайте 30 дней (внести название другой вакансии не возможно). Соответственно соискателям также неинтересно обозревать зачастую закрытые вакансии которые висят на данном сайте, как актуальные. Занимаюсь поиском более интересных предложений. Хотя являлась пользователем сайта более 5 лет.

    Нравится

    1. Уважаемая Татьяна!
      Название вакансии можно изменить в первые 24 часа. Если вы закрыли вакансию раньше, чем закончилось действие опции, рекомендуем убирать вакансию в архив.

      Нравится

  12. Ну это уже совсем не интересно! Зачем поменяли условия размещения, редактирования вакансий?!? Обновления ужасные…. Цены на услуги подняли, мы не против, так же размещались, оплачивали доступ к базе резюме, но теперь совсем не выгодно с вами работать: 1) не возможно отредактировать название вакансии, 2) убрать в архив отработанную вакансию и извлечь с архива востребованную на ее место….Давно с вами работаем, но видимо и нам придется поменять поставщика услуг!!!!

    Нравится

    1. Уважаемая Галина!
      Название вакансии вы можете отредактировать в течение 24 часов с момента публикации. Вакансию вы можете помещать в архив и доставать ее оттуда в течение срока купленной вами опции.
      Если у вас остались вопросы, просьба оставить свои контакты или связаться с личным менеджером по телефону 8-800-234-35-00.

      Нравится 1 человек

  13. действительно, пока 30 дней пройдет, эту вакансию никто не увидит, теперь стало мега-дорого, за каждое дополнительное обновление нужно платить, на это никакого бюджета не хватит, а раз в сутки обновлять не вариант, т.к. концу дня опять же ее никто не заметит, а если обновлять в пиковое время, так при обновлении она тут же «накроется» чужими вакансиями и толку в итоге нет платить за обновление 1 раз в день. не эффективно и чрезмерно затратно. Сейчас все начнут идти на другие сайты более выгодные из-за этого, зарплата.ру потеряет работодателей, а как следствие и соискателей (все взаимосвязано). Значит пик активности найчется у сайтов-конкурентов.

    Нравится

    1. Мария, добрый день! Понимаем Ваше негодование. Любые изменения чаще всего воспринимаются сначала с недоверием. Обновление раз в сутки действует для всех клиентов, купивших «Бизнес». В «Промо» нет возможности обновления. Мы ограничили возможность частого обновления вакансий в первую очередь, чтобы повысить отклики соискателей. Объясню, как это работает. Ранее, компании, купившие вакансию, обновляли ее несколько раз в день. В итоге соискатели в поиске вакансий все время видели одни и те же вакансии. Это снижало как отклики на платные вакансии, так и на вакансии на следующих страницах, до которых соискатели могли не долистать.
      Сейчас мы даем всем работодателям возможность публиковать вакансии, которые уходят вниз по мере поступления новых. Покупатели «Бизнес» имеют возможность обновлять вакансии раз в сутки.
      За счет этих мер повысилось качество выборки вакансий и самое главное, увеличились отклики от соискателей.
      Мария, если у Вас остались вопросы, напишите нам на почту press@zarplata.ru. Ваш индивидуальный запрос я передам руководителю отдела продаж соответствующего региона.

      Спасибо, что Вы с нами. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  14. Отвратително..! Даже очень…….!!!
    Сайт становится не только не интересным, И не удобным, И не эффективным…
    Год за годом хуже и хуже. Я вашем сайте, лет семь как минимум, но, это последний месяц….наверно!!

    Нравится

    1. Наум Абрамович, добрый день!
      Для нас очень важна Ваша обратная связь. Пожалуйста, если у вас есть пожелания к работе сайта, напишите нам на press@zarplata.ru. Так как из вашего отзыва не совсем понятно, что именно вас не устраивает.

      Спасибо, что Вы так долго с нами.

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  15. Если раньше за 7 вакансий мы платили 6500 рублей, то сейчас нам 7 вакансий обойдутся в 7100 руб., кроме этого, обновить можно только раз в сутки, вместо каждый час. Корректировать можно только в течении 24 часов с момента размещения (а если я ошибку нашла через два дня, как быть?). Невозможно заменить вакансию на другую, если вдруг какая то закрылась. В этом месяце нам пришлось отказаться от данной услуги. Интересно много таких организаций? Очень жаль, но придется искать другой сайт! С каждым разом все больше и больше разочаровываюсь в вашем сайте!

    Нравится

    1. Наталья, добрый день!

      Действительно, у нас произошли изменения. Почему теперь обновлять вакансию можно обновлять раз сутки?
      Сейчас мы даем всем работодателям возможность публиковать вакансии, которые уходят вниз по мере поступления новых. Покупатели “Бизнес” имеют возможность обновлять вакансии раз в сутки.
      За счет этих мер повысилось качество выборки вакансий и самое главное, увеличились отклики от соискателей.

      Название вакансии и рубрику Вы можете корректировать в первые 24 часа. Далее можно редактировать описание вакансии. Поэтому если Вы нашли ошибку, сможете исправить.

      Если у вас остались вопросы, напишите нам на press@zarplata.ru. Спасибо Вам за обратную связь.

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  16. Добрый день, я правильно поняла, что теперь все публикации вакансий будут только на коммерческой основе? Для бюджетных организаций в том числе?

    Нравится

    1. Мария Павловна, добрый день!
      В Новосибирске для бюджетных организаций действует тариф «Социальный. Чтобы его подключить, свяжитесь, пожалуйста с Вашим личным менеджером (его контакты справа вверху, при клике на кнопку «Отдел продаж»). Вам нужно будет написать заявление на подключение тарифа, подробнее ответит менеджер.

      Спасибо, что Вы с нами!

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  17. Изменения действительно отвратительные, однозначно будем рассматривать другой портал для размещения вакансий…
    Вашим кто у вас отвечает за продажи — поставьте неуд.

    Нравится

    1. Иван, добрый день!

      Спасибо за Вашу обратную связь. Мировой опыт показывает, что любые изменения, даже если они к лучшему, могут вызвать негодование пользователей.
      Очень жаль, что Вы оказались не удовлетворены качеством оказанных услуг. Чтобы мы смогли исправить ситуацию, пожалуйста, напишите ID компании на почту press@zarplata.ru. Мы передадим Ваши контакты руководителю отдела продаж соответствующего региона для исправления ситуации.

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  18. Добрый день! Оплачивала всегда несколько вакансий на полгода вперед. Было удобно и дешевле. Сейчас, вижу, плакали мои денежки. Все вакансии в архиве, позвонила, ответили, что — извините, поменялись условия в одностороннем порядке. Нормально так….Прощай, когда-то любимый сайт НГС. Буду искать другого поставщика.

    Нравится

    1. Марина, добрый день!
      Ваше заявление очень серьезное. Все вакансии, которые Вы оплатили, действительны. Мы выполняем все обязательства перед нашими клиентами. Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8-800-234-35-00 или отправьте Ваши контакты на press@zarplata.ru

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  19. Абсолютно не удобно стало работать с сайтом! Ранее при поиске выводилась средняя з/плата, сейчас этого нет. В правом углу была видна информация, о том где платное где бесплатное размещение, лимиты по Новосибирску. Может быть сайт на Ваш взгляд стал интереснее, но абсолютно не удобен для использования. А уж эта политика с публикациями промо и бизнес, когда нет возможности публикацию одной вакантной должности заменить на другую. Скорее всего по размещению некоторых вакансий буду отказываться от услуг вашего сайта.

    Нравится

    1. Екатерина, добрый день!

      Средняя зарплата временно не выводилась из-за перехода на новый дизайн. Сейчас все поправили.
      Информация о лимитах слева, при клике на надпись «Количество доступных вакансий».

      Редактировать название вакансии и рубрику вы можете в течение 24 часов с момента публикации на сайте.

      Спасибо, что Вы с нами!

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  20. Обслуживание стало ужасным. Операторы совершенно не клиентоориентированны. Задаешь вопрос, оператор не особо вникает в суть вопроса и на все отвечает , что сделать они не могут. Хотя, после того, как я получила ответ, что сделать это якобы нельзя, сумела сама это сделать в личном кабинете (значит все таки было можно). Оператор — Татьяна Кузьмина Новосибирск. Причем разговаривают так, что практически «посылают».
    Раньше такого не было. Работали с сайтом несколько лет.

    Нравится

    1. Наталья, добрый день! Очень жаль, что Вы остались не довольны качеством работы наших сотрудников. Вышеуказанному сотруднику сделан выговор. Если у Вас остались вопросы и пожелания, напишите, пожалуйста, на почту press@zarplata.ru

      Спасибо за Вашу обратную связь.

      Нравится

  21. После размещения вакансии стало нельзя редактировать название. В чем логика? Если мы оплатили публикацию за месяц, в ходе размещения и получения резюме, поняли, что для более результативной работы по поиску кандидата, нужно изменить название вакансии, почему мы это не можем сделать? Кроме того, сайт сам подставляет сферы деятельности, которые нам не подходят и которые изменить тоже нельзя!!! В результате за свои деньги мы размещаем информацию, которая нужна не нам, а которую решил за нас разместить сайт!
    Уважаемый сайт! Люди не против платить деньги, но Вы сделайте сервис удобным, функциональным и как то связанным с реальной жизнью и потребностями Ваших клиентов!

    Нравится

    1. Наталья, добрый день!
      Название вакансии можно редактировать в течение 24 часов с момента публикации на сайте.
      В соответствии с названием вакансии Вам предлагаются подходящие рубрики, по желанию можно убрать и проставить галки.

      Ваша Зарплата.ру

      Нравится

  22. Если Вы по ошибке оплатили и опубликовали не ту вакансию (вот у нас их много, можно случайно перепутать) (и не заметили это в течение 12 часов) , оплату за вакансию уже нельзя перепровязать к другой вакансии. Т.е. нужно платить заново, а те деньги Вы теряете.

    Нравится

    1. Наталья, мы с понимаем относимся к возможным ошибкам наших клиентов, обратитесь, пожалуйста в Вашему менеджеру, для индивидуального разбора ситуации 8-800-234-35-00.

      Спасибо большое!

      Нравится

  23. Тоже недавно столкнулись с негативными последствиями этих изменений. Разместили две вакансиии, на пару дней позже планировали разместить третью, и видимо, пропустили информацию о том, что «внеплановое» обновление теперь платное. Обновили вакансии по привычке и третья оплаченная благополучно списалась. Очень недовольны этим.

    Нравится

    1. Полина, добрый день!
      Обновление для «Бизнес» доступно раз в сутки. При внеплановом обновлении списывается публикация, так как засчитывается за новую вакансию.

      Нравится

  24. Двое суток Ваша бухгалтерия не может провести оплату!!!! Нет ни доступа к публикации, ни сообщений об ошибке. Персональный менеджер, кроме как отправить заявку в бухгалтерию ничем помочь не может. У меня сжатые сроки поиска нового сотрудника, а с Вашей компанией я просто теряю время!!!!

    Нравится

    1. Екатерина, к сожалению без ваших контактов и ID компании не можем понять, в чем проблема. Пожалуйста, отправьте ID компании и как к вам можно обращаться на почту press@zarplata.ru.
      Я передам вашу заявку руководителю отдела продаж для скорейшего решения ситуации.

      Нравится

  25. Cегодня 2016-10-15 13:10 была оплачена вакансия,и она до сих пор она не активна!телефон поддержки отвечает,что они работают по будням,с менеджером продаж также нет связи,зато деньги списались быстро и четко (несмотря на выходной)
    что сделали с ресурсом?раньше все работало как часики-хочешь на 3-6 дней,желаешь на больший срок-пожалуйста!Публикация вакансий требует оперативности (иногда очень срочно нужен сотрудник)-а что мы видим здесь?….

    Нравится

    1. Наталья, добрый день!
      Когда вы приобретаете опцию, вам приходит уведомление о том, что вакансия добавлена, далее ее нужно активировать. То есть зайти в личный кабинет, разместить вакансию и выбрать платную вакансию.
      Менеджеры продаж и служба поддержки действительно не работают в выходные, так как мы ориентированы на работу с юридическими лицами, а они обычно работают по будням.

      Нравится

    1. Светлана, покупатели “Бизнес” имеют возможность обновлять вакансии раз в сутки. Возможно, у вас другой тип публикации. Для более детального разбора ситуации свяжитесь с вашим личным менеджером 8-800-234-35-00.

      Нравится

    2. Это зависит от выбранного типа вакансии. В «Бизнес» Вы можете обновлять вакансию раз в сутки. Возможно, вы попытались обновить вакансии ранее, чем через 24 часа. Если возникли проблемы, пожалуйста, обратитесь в техническую поддержку 8-800-234-35-00!

      Нравится

  26. Я смотрю, что довольных работодателей вашими изменениями просто нет ) Сейчас «обрадовалась» тому факту, что оплатив 5 вакансий и используя по факту 4, 5-ая у меня просто сгорит. Ребята, как это вы можете аннулировать оплаченную услугу? Вы закон о правах потребителя читали? И еще, веду статистку откликов с вашего сайта в августе — 60, в сентябре — 30. Эффективность и результативность упала в 2 раза. Ваш сайт стал слишком дорогим и бесполезным.

    Нравится

    1. Вы приобрели пакет на 5 вакансий, он действует 30 дней. Вы можете использовать вакансии в пакете как для размещения новых вакансий, так и для внеочередного обновления вакансии за счет списания вакансии.

      Людмила, ваше заявление о нарушении закона о правах потребителей очень серьезное и не соответствует действительности:

      2.4. Лицензиат выплачивает Лицензиару вознаграждение за предоставление права использования Программного комплекса
      (далее «Лицензионное вознаграждение») в размере, определяемом в соответствии с выбранным Лицензиатом Тарифным
      планом, указываемом в счетах на оплату.

      Более подробно можно почитать в договоре-оферты http://old.zarplata.ru/docs/oferta_soft.pdf

      Нравится

  27. Аналогично, я оплатила за вакансию (Промо) 300 р., в итоге она активна. а в поиске нет. это, что получается, мне нужно ждать еще 27 дней с момента подачи и тогда она будет видна.да кому это нужно???!!! если срочно требуется сотрудник. если я все так поняла, то лучше вернуть так как было. вы сами же будете терять и популярность и деньги… если не поняла, то объясните подробно. нам в организацию срочно требуются люди. сидим и ждем из-за этого , простите, бреда

    Нравится

    1. Карина, для того, чтобы вакансия стала активна, вам нужно войти в личный кабинет и активировать ее. Тогда она появится в поиске. Если еще останутся вопросы, пожалуйста, звоните нам по телефону 8-800-234-35-00!

      Нравится

  28. Очень разочарованы Вашими изменениями. Пользовалась сайтом более 5 лет, всегда были хорошего мнения о Вас. Теперь , при таких «зверских » для работодателей условиях, планируем прекращать размещения.

    Нравится

    1. Людмила, очень жаль получить от Вас негативный отзыв. Все изменения в первое время кажутся непривычными, но фактически, мы изменили условия для оптимизации работы сайта и более эффективного подбора персонала.

      Нравится

  29. Недавно оплатил вакансию, продлилось это неделю как она была активной, прошла неделя вакансия исчезла, тех поддержка не чем помочь не может, сервис у вас (-1) отстой точнее, следом выставляю еще одну вакансию, пишут мол через 10 мин выставят, до сих пор не получил ничего за оплаченные услуги мной, вопрос как решить вопрос с вами да и по мирному пока что.

    Нравится

    1. Артем, чтобы разобраться в вашей ситуации и понять в чем причина, нам нужны ваши контакты: ID компании, название. Вы можете оставить их здесь или написав на почту press@zarplata.ru
      Либо позвонить по горячей линии 8-800-234-35-00 и спросить руководителя отдела продаж г. Новосибирск.

      Нравится

    1. Анастасия, добрый день! Небольшой путеводитель для вас )

      Личный кабинет, вкладка «Мои вакансии», кнопка «Все статусы», выбрать статус «В архиве», нажать кнопку «Найти». Навести мышкой на нужную вакансию и нажать на кнопку «Опубликовать».

      Нравится

  30. Отвратительное нововведение!!! нет возможности поменять вакансию за место закрытой и снятой в архив!!! Данный ресурс заточен только на обогащение владельцев, а не на конечного пользователя!!!
    Рассматриваю предложения других ресурсов! К вам больше ни ногой!!!

    Нравится

    1. Уважаемый Денис Олегович!
      Спасибо за Вашу обратную связь. У нас действует система публикаций 2.0. Мировой опыт показывает, что любые изменения, даже если они к лучшему, могут вызвать негодование пользователей.
      Очень жаль, что Вы оказались не удовлетворены качеством оказанных услуг.

      Нравится

  31. Очень разочарованы Вашими изменениями. Ваши нововведения только отворачивают работодателя от вашего сайта . Пользовались сайтом более 5 лет, были вашими постоянными клиентами. Теперь , при таких « ненормальных тарифах » , планируем искать альтернативные ресурсы. Для чего нужно было переходить на 30-ти дневную публикацию, предыдущие условия были куда интересней. Не нашёл сотрудника, подал ещё объявление. Если ваша компания заботится не только об обогащении себя, но и как то стремится учесть интересы ваших партнёров , было бы справедливо оставить право выбора. Кому то нужно 30 дней, а кому то достаточно 4 дня.

    Нравится

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s