Бизнес-завтраки Зарплата.ру

HR-аналитика рулит

«Как подбирать персонал в 2017 году» — тема бизнес-завтрака, который Зарплата.ру провела на днях в Красноярске. Поговорили о новых тенденциях, успехах в ушедшем 2016 году, а также узнали, на что обращать внимание, чтобы собрать для своего бизнеса наиболее эффективную команду.

1_2
Команда Зарплаты.ру организовала небольшие игры для гостей, которые позволили им пообщаться друг с другом и совместно разработать стратегии по привлечению нужного персонала в компанию.

2_2
О последних тенденциях в подборе работников гостям бизнес-завтра Зарплата.ру рассказала ведущий специалист по оценке и развитию персонала компании B&B Мария Горнякова. По ее словам, согласно последним международным исследованиям, в области управления персоналом наиболее актуальны и важны организационный дизайн, лидерство и культура. Эксперт отметила, что сейчас большое значение для компании имеет активность в соцсетях, постоянная HR-аналитика и усиление фрилансерства.
Гости бизнес-завтрака Зарплата.ру отметили огромную пользу такого мероприятия, а также рассказали, как  сайт Зарплата.ру помогает им в работе.

2_3
Оксана Семина, «Красный Яр»: «Впечатления исключительно положительные. Это полезный обмен опытом для меня и моих коллег, приток новой информации, новые тенденции — это все интересно, актуально и применимо к работе. Ожидала именно обмена опытом и хотела выявить проблемы в других компаниях. Презентация Зарплаты.ру была информативна. Чего ожидала, то и получила. Мы сами активно пользуемся вашим сайтом. Зарплата.ру – это ресурс для эффективного поиска персонала. Такие мероприятия просто необходимы, и чем чаще они будут проводиться, тем они будут полезнее и результативнее».

Светлана Анович, компания «Аревера»: «Бизнес-завтрак прошел в дружеской атмосфере. Интересно, когда HR-специалисты делятся полезными советами и компании-конкуренты рассказывают, как увеличивают свои прибыли в четыре раза».

Мария Горнякова, ведущий специалист по оценке и развитию персонала компании B&B: «Впечатления радужные. Такие мероприятия, безусловно, нужны, очень важно обмениваться опытом и получать обратную связь, насколько ты соответствуешь профессиональному сообществу и требованиям».

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s