5 навыков современного HR

Опубликовал(а)

В день рождения А.С. Пушкина команда Зарплата.ру провела бизнес-завтрак в Барнауле.

В этот раз мы обсуждали, как сократить время на подбор персонала и играли в «5 навыков современного HR».  Гости решали кейс и задачи к нему на пяти точках: подбор, обучение, оценка персонала, HR-бренд и мотивация.

Фото112

Марина Шамардина, консультант  по вопросам эффективности HR-процессов Центра бизнес образования «Мегаполис»:

«Деловая игра была проведена в формате мозгового штурма. Задача была — активизировать всех, кто пришел на мероприятие. В большей степени интересовал элемент обмена опытом. У всех участников мероприятия разный опыт, кто-то что-то уже делал, а кто-то только начинает. Чтобы не давать глухую теорию, которая, возможно, не понравится, мы решили вовлечь участников в процесс.  У HR была возможность показать себя, рассказать, что и как они делают, что у них получается. Можете судить по фотографиям – все остались довольны.

Фото178

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s