Бизнес-завтраки Зарплата.ру · бизнес-завтраки

Эффективная адаптация: воспитываем «верного» сотрудника с первого рабочего дня

21 июня Зарплата.ру провела в Самаре очередной бизнес-завтрак. Бизнес-тренер и основатель  компании «Алгоритм Успеха» Ирина Дёгтева рассказала, как сделать, чтобы кандидат прошел испытательный срок и остался в компании. Ирина предложила алгоритм внедрения программы адаптации, а гости протестировали его на практике.

Фото (172).jpg

Бизнес-завтрак начался с интерактивного знакомства. Гости за каждым столом посчитали общее количество лет работы в HR-сфере, количество сотрудников и открытых вакансий в их компаниях на данный момент. Все шли наравне, пока не дошла очередь до представителей 5-го стола. Они стали безусловными лидерами благодаря показателям компании ПАО «ВымпелКом», которую представляла специалист по подбору кадров Алия Мингалеева.

2

Спикером от Зарплата.ру была Ирина Зимина, руководитель группы продаж в Самаре. Ирина поделилась полезной информацией о том, какие факторы в трудовых условиях важны для кандидатов поколения Y. Также Ирина дала советы работодателям и HR-менеджерам, как стать ближе к соискателю с помощью сайта Зарплата.ру.

Эксперт в области подбора и оценки Ирина Дёгтева рассказала, как составить эффективную программу по адаптации нового сотрудника.

Процесс приспособления работников к условиям труда бывает 3 видов: психофизиологическая, организационная и профессиональная адаптация. Первый вид – это приспособление нового сотрудника к графику работы, обеденный перерыв, время в пути до работы и обратно. В организационной адаптации важно, чтобы цели компании и сотрудника не противоречили друг другу. Этого можно достичь через внедрение морально-этического кодекса компании. Профессиональная адаптация включает индивидуальное обучение и стажировку. Чтобы сотрудник обучался самостоятельно, компании следует разработать программу действий для сотрудника. Несколько этапов разработки программы: описать бизнес-процессы компании в виде алгоритмов действия, разработать инструменты для обучения и контроля, обучить технологиям.

Гости бизнес-завтрака получили задание придумать свою компанию и разработать план адаптации для новых сотрудников. Дарья Великанова, руководитель отдела кадров в СК «Согласие»,  презентовала результаты работы своей команды: «Наша компания производит бахилы по всей России. Первый рабочий день нового сотрудника будет выглядеть  так: во-первых, это оформление. Подписание всей документации, регламента, техники безопасности, охраны труда. В общем, всё подписал, оформил, получил трудовой договор. Дальше происходит небольшой «вэлком». Сотруднику показывают видеоролик о компании, в котором отражены  миссия, ценности компании, первые лица, с которыми нужно здороваться. Затем выдаем  брошюрку, чтобы сотрудник всё это не забыл. В брошюре также указаны важные номера телефонов отдела кадров, бухгалтерии и даты выдачи зарплаты. Далее HR-менеджер знакомит сотрудника с руководителем подразделения, с коллективом и показывает рабочее место. Руководитель выдает сотруднику план адаптации, где прописано, что он должен делать каждый день. В первую рабочую неделю будем использовать Shadowing, или «работу с тенью». Новый сотрудник будет «тенью» хорошего, профессионального  мастера. Его научат, как работать, на какую кнопочку нажимать».

Фото (192)

После мероприятия бизнес-тренер Ирина Дёгтева поделилась впечатлениями:

«Впечатление от мероприятия очень позитивное. Собрались люди, которые пришли получить инструменты, чтобы активно использовать их в своей работе. Каждый из участников имеет свой опыт, которым активно делились с остальными участниками. Не боялись задавать вопросы и эти вопросы были очень глубокие и грамотные. Было очень приятно работать с такой аудиторией.

Тема адаптации, с которой я выступала, оказалась очень актуальной и я надеюсь, что участники будут использовать полученные инструменты. Так же большой интерес был проявлен к теме подбора и оценки персонала. Очень заинтересовал всех такой инструмент оценки как графоанализ. Участники получили подарок от нашей компании «оценка своего почерка» и уже активно их присылают».

Фото (242)

Благодарим наших партнеров:

Услуги фотографа: https://vk.com/enotfoto

Создание видеороликов: https://vk.com/dmitriygoryachev

Фотобудка MagicBox с моментальной печатью фотографий и фотомагнитов https://vk.com/magic_box63

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s