Чему учились HR в ноябре

Опубликовал(а)

В Екатеринбурге HR совместно с Ольгой Орловой, исполнительным директором учебного центра игровых технологий, обсуждали  тему «Бизнес-игры для HR: в чем польза для вовлечения и развития персонала?». Ольга обосновала необходимость геймификации тем, что спустя 2 недели после обучения в памяти остается лишь 20% от услышанного и 90% от сказанного и сделанного.

Выражаем благодарность нашим партнерам:

Центр бизнес-решений «ИГРОТЕХНИКА». Чтобы заказать бизнес-тренинг с максимальной отработкой необходимых компетенций и получением практических навыков, пишите.

Благодарим декоратора Анну Корюкову. Чтобы заказать декор свадеб или мероприятий, пишите

DSCF024

А в Красноярске мы разбирали тему «Коучинг для мотивации персонала: когда начинается волшебство». Спикер – Оксана Грищенко, управляющий партнер Группы F5.

DSC_5304

Курганские работодатели обсуждали тему «HR-Лидер Технологии управления человеческими ресурсами. Эффективность отдела персонала: Как обеспечить и доказать?».  Ее раскрыла Ольга Чебыкина, управляющий партнер.

IMG_5816.jpgВ Новосибирске прошел бизнес-завтрак на тему: «Обучение в стиле Star Wars: как «играючи» обучить сотню управленцев и увеличить продажи».

 

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s