Хороший год в Зарплате.ру

Posted by

В преддверии нового года принято подводить итоги работы и вспоминать самые значимые события. Мы решили восстановить в памяти все, благодаря чему в 2018 мы стали еще быстрее, выше, сильнее.

Правда, наглая правда и статистика

153 000 вакансий. Именно столько было опубликовано на сайте в октябре 2018. Это наш абсолютный рекорд!

3 job-сайта. Мы объединили проекты Зарплата.ру, Росработа.ру  и Работа66.ру и стали самыми сильными ресурсами в Сибири и на Урале.

6,4 млн резюме. За год количество резюме увеличилось почти в три раза! А это значит, еще больше соискателей стали доверять нам.

901 821 вакансия. Такое количество абсолютно новых вакансий добавили работодатели за весь год.

3 резюме в секунду. Именно столько просматривают работодатели на Зарплате.ру – это в 2 раза больше, чем в прошлом году.

Всего этого нам удалось достичь благодаря регулярным улучшениям в работе сайта. Кстати, многие улучшения подсказывали именно вы. Так, например, благодаря обратной связи мы узнали, какое резюме является для работодателей качественным. Именно на основе этой информации мы теперь рекомендуем соискателям составлять резюме.

Мы старались сделать вашу работу с соискателями и их резюме проще и удобнее, поэтому в январе мы убрали все отклики с текстовыми вложениями вместо резюме. При этом количество откликов не сократилось. Чуть позже мы добавили возможность видеть кандидатов, которые посмотрели вакансию, но постеснялись откликнуться. А затем внедрили еще одно нововведение: теперь каждую неделю вам приходят письма с подборкой подходящих кандидатов.

Мы поработали и с Личным кабинетом – сделали кучу фишек, которые также добавили удобства в работе HR-специалистов. Теперь можно создавать свои метки и комментарии, сортировать по ним резюме, а затем легко находить нужные файлы. Кроме того, появилась возможность следить за статистикой вакансий компании – по вашему желанию мы можем отправить на почту отчет за период до месяца.

Для удобного управления ЛК мы сделали отдельный раздел, в котором можно редактировать сотрудников компании, удалять их или предоставлять права доступа. Также теперь есть отдельный раздел для редактирования реквизитов компании, чтобы вам было проще заполнять счет на оплату.

Осенью мы создали возможность добавлять бенефиты и сделали возможным добавлять дополнительные бонусы для каждой вакансии отдельно. А еще мы создали брендированную карточку компании, в которой вы можете рассказать о своей организации и сотрудниках, а также добавить фото и видео, отражающие внутреннюю жизнь компании. Эти опции здорово помогут выделяться среди конкурентов, и, возможно, именно благодаря ДМС, корпоративному спорту или историям успеха сотрудников, соискатель сделает выбор именно в пользу вашей команды.

Не обошли стороной мы и мобильный мир. В марте появилась мобильная версия личного кабинета и бета-версия мобильного приложения для работодателей. Ликуйте, активные пользователи смартфонов! Ведь приложение закрывает все потребности работодателей: в нем можно не только искать резюме, но и добавлять новые вакансии, просматривать отклики и даже оплачивать опции с помощью банковской карты.

Не можем не похвастаться еще одной новинкой. В этом году в нашем штате появился необычный сотрудник — Робот Даша. Она звонит работодателям, разместившим на сайте 1-2 вакансии, чтобы узнать эффективность размещения и предлагает автоматически продлить вакансию.

В 2018 году мы не только работали над сайтом, но и активно развивали HR-сообщество по всей России. Это стало возможным благодаря нашим мероприятиям. Мы изменили формат встреч и превратили официальные бизнес-завтраки в неформальные HR-day. За год провели 45 мероприятий для 2748 гостей! А еще организовали три конференции: «Фишки & Шишки» в Красноярске, «Практическую магию» в Екатеринбурге и «Урожай» в Новосибирске для 444 HR-специалистов, HR-директоров и собственников бизнеса. Весь год мы рассказывали уникальные кейсы, стратегии и решения, а главное, давали рабочие инструменты, которые можно применять на практике.

Спасибо вам за то, что были с нами в этом году! 2019 год обещает быть более взрывным на события и на запуск новых фишек. Желаем вам находить только идеальных кандидатов, ну а мы будем делать все, чтобы поиск персонала стал еще проще, удобнее и эффективнее!

Тамара Кайшаури

Добавить комментарий