Без рубрики

«Не всем же быть руководителями»: методика DISC в работе HR-менеджеров

29 июня прошел первый бизнес-завтрак Зарплата.ру в городе Владимире Михаил Семенов, бизнес-тренер, консультант и управляющий партнер компании «ТИМ-КОНСАЛТИНГ», рассказал, как найти кандидата на определённую должность и чем его привлечь, используя типологию DISC.

Модель DISC состоит из 4-х  поведенческих типов, которым соответствуют основные цвета. Поэтому название бизнес-завтрака звучало так: «Красный, желтый, зеленый, синий – на чьей стороне вы? Методика DISC в работе HR- менеджеров».

Продолжить чтение ««Не всем же быть руководителями»: методика DISC в работе HR-менеджеров»

Без рубрики · hr.zarplata.ru

Покупки на сайте становятся удобнее

С 20.02 мы запустили новый сервис оплаты «Кошельки», теперь вы можете пополнять баланс на любую сумму и оплачивать покупки в удобное для вас время.

Как создать «Кошелек»? Выберите вкладку Коммерческие опции -> Кошельки и нажмите «Добавить Кошелек».

%d0%ba%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba

Вам будет доступны два вида кошельков: для юридических лиц и для физических лиц, обратите внимание, что название компании, КПП, ИНН сохраняется при создании кошелька без возможности редактирования.

Для юридических лиц доступно пополнение кошелька на основании выставленного счета ООО «Зарплата.ру» с расчетного счета компании. Кошелек физического лица можно пополнить с помощью банковской карты, мобильных платежей, электронных денег.

Кошелек, который вы создаете, будет доступен только вам, но если у вас общий бюджет на компанию, то вы можете настроить совместный доступ к кошельку для ваших коллег.

%d0%ba%d0%be%d1%88%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba-2

Более подробную информацию можете получить по телефону 8-800-234-35-00 (звонок бесплатный)

Без рубрики

94% работодателей в российском агропроме не хватает квалифицированных кадров

  • 71% заявляют, что отрасли не хватает квалифицированных кадров в целом
  • 23% считают, что не хватает лишь редких или новых специалистов
  • Особенно острая нехватка — в сфере производства и среди технических специальностей
  • Иностранным агропромышленным компаниям также не хватает маркетологов и продажников
  • Работодатели активно ищут людей и повышают зарплаты

Обо всем этом свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Hays «Основные тенденции рынка труда в аграрном секторе и смежных с ним отраслях». Оно выявляет основные потребности и проблемы отечественных и международных работодателей в этой сфере.

Продолжить чтение «94% работодателей в российском агропроме не хватает квалифицированных кадров»

Без рубрики

Круглый стол «Шелковый путь: стажировки, образование, карьера» пройдет в Новосибирске 17 ноября

Зарплата.ру выступит информационным партнером круглого стола по образованию в рамках Сибирского Экономического Форума.

Что изменится в ежедневной работе специалистов по  управлению персоналом? Чему надо учиться сейчас, чтобы быть готовым к новым вызовам и новым задачам?

17 ноября в МВК «Новосибирский Экспоцентр» в рамках круглого стола по образованию «Шелковый путь: стажировки, образование, карьера» мы поговорим об этом с экспертами области подготовки специалистов  и   представителями рекрутинговых компаний.

Приглашаем HR-специалистов к участию!

seflogo2016

Без рубрики

Исследование Antal: каждый третий работодатель планирует нанимать персонал

Согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией Antal Russia в сентябре 2016 года, практически каждый третий работодатель (31%) планирует нанимать новых сотрудников в течение следующих 3-6 месяцев. При этом заметно упало количество компаний, планирующих сокращения. Только 7% работодателей заявили, что все еще собираются оптимизировать штат. В то время как еще в марте этого года такие планы были у 17% участников опроса. 11% работодателей временно приостановили подбор новых сотрудников. Большинство же (51%) планируют лишь замещать освободившиеся должности, если потребуется.

Продолжить чтение «Исследование Antal: каждый третий работодатель планирует нанимать персонал»

Без рубрики

Бизнес-завтраки Зарплата.ру уже на этой неделе

Команда Зарплата.ру соберет за кружечкой кофе HR-специалистов в разных городах, чтобы пообщаться в теплой атмосфере и обсудить такие актуальные темы как: организационные изменения, делегирование полномочий, геймификацию и формирование команды.

Наша команда договорилась с лучшими спикерами, владеющими самыми актуальными методиками. Мы выбираем важные и полезные темы, чтобы HR-профессионалы всей России улучшали свои навыки. На мероприятиях работает фотозона с профессиональным фотографом. Организаторы дают возможность обменяться новыми контактами, так что обязательно возьмите визитки 😉 Давайте расти вместе!

На этой неделе в Тюмени мы обсудим такую тему как внедрение организационных изменений. HR в Барнауле узнают, как провести переговоры при делегировании полномочий. В Екатеринбурге тема бизнес-завтрака: «Апгрейд KPI в ситуации изменений». В Красноярске мы обсудим, как найти своих. Ведь геймификация в подборе персонала — один из трендов современных компаний. В Ярославле HR-ы узнают о вовлекающем менеджменте и системном формировании команды. Очень ждём встречи и ваших конструктивных идей!

Обновленный сайт Зарплата.ру проводит бизнес-завтраки с 2015 года в 17 городах России: Новосибирск, Красноярск, Кемерово, Омск, Томск, Барнаул, Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень, Новокузнецк, Ярославль, Курган, Нижний Новгород, Хабаровск, Сургут, Самара. В следующем году мы организуем полезные HR-завтраки и в других городах.

Если вы хотите принять участие в бизнес-завтраке в вашем городе, обратитесь к вашему менеджеру Зарплата.ру. Если вы хотите предложить свою тему или спикера, оставьте свои контакты в комментариях и мы свяжемся с вами.

%d0%b7%d0%bf-%d1%80%d1%83

Без рубрики

Итоги BIT-2016 в Новосибирске: облачная трансформация бизнеса

6 октября в конференц-центре гостиницы Novosibirsk Marriott Hotel прошел Международный Форум «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IoT. Вокруг IP. ProAV» (BIT-2016).

Зарплата.ру выступила информационным партнером мероприятия в Новосибирске.

BIT-2016 — это уникальное многоформатное мероприятие каждый год собирает сотни ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области ИКТ, а также директоров и руководителей предприятий.

Форум представляет собой удобную площадку для коммуникаций, объединяющую наиболее инициативных представителей отечественного телекоммуникационного рынка. Отметим, что в этом году форум посетили более 340 участников!

На Форуме прозвучало много интересных выступлений отраслевых экспертов. Помимо этого участники Форума смогли посетить выставку, принять участи в дискуссиях, а также пообщаться с партнерами в формальной и неформальной обстановке.

Организатором Международного Форума «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IoT. Вокруг IP. ProAV» выступило информационно-маркетинговое агентство CIS Events Group. Агентство CIS Events Group специализируется на рынке ИТ и телекоммуникаций, и помимо данного форума является организатором успешных и популярных на территории СНГ мероприятий (форумов, выставок, конференций, семинаров и пр.).

Без рубрики

Система публикаций 2.0

Уважаемые клиенты!

Зарплата.ру переходит на федеральный формат размещения вакансий —  систему публикаций.

Сейчас публикации работают на большинстве крупных городов: Москва, Екатеринбург, Омск, Кемерово, Новосибирск.

Предыдущая версия публикаций упростила размещение вакансий, но все же осталась сложной для понимания.

На примере Новосибирска мы разработали свои правила, которые значительно упростили размещение вакансий и сделали его более выгодным.

Демонстрационное размещение вакансий

Вы можете разместить до двух вакансий «Демо» на бесплатной основе в Москве и Московской области. Срок размещения  30 дней, после чего вакансия уходит в архив, новая вакансия «Демо» восстанавливается.

Демонстрационные вакансии не обновляются. Логотип компании в списке вакансий не выводится.

Коммерческое размещение вакансий

Если у вас открыто больше двух вакансий, рекомендуем вам приобрести вакансии на коммерческой основе.

Коммерческие публикации могут быть двух видов:

  • Бизнес

Вакансия «Бизнес» — это размещение для активного подбора, вакансию возможно бесплатно обновлять раз в 3 дня. Автообновление раз в 7 дней. Вакансия имеет логотип в списке вакансий.

  • Промо

Вакансия «Промо» — это недорогая вакансия без возможности бесплатного обновления, логотип компании в списке вакансий не выводится.

Бесплатные и коммерческие публикации теперь суммируются между собой. 

Коммерческие публикации уходят в архив вместе с окончанием опции. Если вы не потратили публикации, по окончании опции оставшиеся публикации сгорают.

Где посмотреть доступные мне вакансии?

Следите за потраченными и доступными публикациями в рамках бесплатного и коммерческого размещения в разделе Лимиты

1

Без рубрики · Личный кабинет

Теперь мы вместе: Зарплата.ру объединяет региональные job-сайты

Проект «Работа» на привычном вам ресурсе вошел в федеральную сеть Зарплата.ру. Поменялся дизайн сайта,  добавились новые функции, изменились правила публикации вакансий. Обращаем ваше внимание, что все логины и пароли действительны!

Продолжить чтение «Теперь мы вместе: Зарплата.ру объединяет региональные job-сайты»

Без рубрики · Опросы и исследования

Работодатели не планируют сокращать персонал

  • 60% российских компаний не планируют сокращать или увеличивать персонал в 2017 году.
  • Три четверти российских работодателей намерены повысить заработные платы в ближайший год.
  • Средний запланированный уровень повышения заработных плат составляет 7%.

Продолжить чтение «Работодатели не планируют сокращать персонал»