Зачем мы перешли на 4-х дневную рабочую неделю? Кейс юридического сервиса AidLegal
На Международной конференции труда, прошедшей в Женеве 10 июня, Дмитрий Медведев выразил мнение, что не исключает в будущем в стране перехода
Рубрика: HR-кейсы
Увольнение по правилам. Часть II
Софья Повзикова, руководитель отдела по кадровому администрированию Coleman Services, продолжает рассказывать, как правильно уволить сотрудника за прогулы. Что делать, если
Увольнение по правилам. Часть I
18 июня 2018 г. Верховный суд РФ вынес определение № 66-КГ18-8, установившее, что при увольнении за прогул учитывается не только
Если с другом вышел в путь: как работать с друзьями и двигать бизнес вперед?
Дружба играет огромную роль в жизни каждого человека. Друзья помогают нам решать проблемы, разделяют с нами радостные моменты и оказывают
Медиативная компетенция руководителя, или Как овладеть искусством примирения
Руководители часто стараются избегать слова «конфликт», говоря вместо этого «согласовать вопрос», «решить проблему, «разобраться в ситуации». Но на самом деле,
Аутплейсмент — увольняем красиво
Увольнение – это всегда тяжело. Причем не только для сотрудника, но и для компании тоже. Задумайтесь, какие неприятные последствия ее