HR-портал

Медиативная компетенция руководителя, или Как овладеть искусством примирения

Руководители часто стараются избегать слова «конфликт», говоря вместо этого «согласовать вопрос», «решить проблему, «разобраться в ситуации». Но на самом деле,

Continue reading

Работа над ошибками: как работодатели относятся к «косякам» сотрудников

Ошибки подчиненных — неизбежная данность. И у руководителя есть единственная возможность снизить количество и опасность ошибок — правильное отношением к ним.

Continue reading