Работа над ошибками: как работодатели относятся к «косякам» сотрудников
Ошибки подчиненных — неизбежная данность. И у руководителя есть единственная возможность снизить количество и опасность ошибок — правильное отношением к ним.
Рубрика: HR-кейсы
Думай глобально, действуй локально
Ирина Могенсен, руководитель управления производственного обучения Burger King, рассказала о том, как запустить новые обучающие платформы по всей стране, учитывая
Командная работа
Представители разных компаний рассказали, что они делают, чтобы объединить сотрудников. Ольга Петрова, руководитель группы подбора и адаптации “Зарплата.ру”: Каждое командообразующее
Забить на работу или на футбол?
Зарплата.ру выяснила у работодателей, как они относятся к опозданиям сотрудников из-за просмотра поздних матчей. Треть россиян смотрят поздние матчи Чемпионата
Профессия фармацевт: показания к применению и противопоказания
Какие качества важны для работы фармацевтом, кто подходит на эту должность — об этом Зарплата.ру пообщалась с участниками фармацевтического рынка.
Ваша HR-служба устарела. Что делать?
Анастасия Черникова рассказывает, как организовать структуру HR-службы, если она устарела? Процесс организации hr службы я разделила бы на несколько этапов: