HR-портал

Кейсы, исследования, аналитика — о найме и управлении персоналом

Рубрика

HR-кейсы

Проверка соответствия корпоративным ценностям на собеседовании

Всё больше компаний приходят к тому, что корпоративные ценности — это просто не красивые слова в рамке, а инструмент для выбора «своих». Зарплата.ру спросила работодателей, как они проверяют на собеседовании соответствие корпоративным ценностям.   Сергей Тихонов, руководитель пресс-службы компании «Связной»: —… Continue Reading →

Маски прочь: сотрудники, которые чувствуют себя самозванцами на работе

Синдром самозванца — психологическое явление, при котором человек не способен интернализировать свои достижения. Несмотря на внешние доказательства их состоятельности, люди, подверженные синдрому, продолжают быть уверенными в том, что они — обманщики и не заслуживают успеха, которого достигли. Успехи они, как правило, объясняют удачей,… Continue Reading →

Факторы, которые влияют на вовлеченность сотрудников

Максим Энтензон, руководитель направления подбора и развития персонала компании «Связной»: На вовлеченность сотрудника основное влияние оказывают три фактора: наличие амбициозных профессиональных задач, эффективного руководителя, который способен подбодрить и направить энергию специалистов в нужное компании русло и коллектив единомышленников. Вдохновляющие профессиональные… Continue Reading →

© 2020 HR-портал — При поддержке

Тема от Anders NorenВверх ↑