Как говорит HR?
HR-сфера не стоит на месте и постоянно развивается, как и язык, на котором говорят HRы и рекрутеры. Даунсайзинг, оффер, трабл
Рубрика: HR-club
Медиативная компетенция руководителя, или Как овладеть искусством примирения
Руководители часто стараются избегать слова «конфликт», говоря вместо этого «согласовать вопрос», «решить проблему, «разобраться в ситуации». Но на самом деле,
Отказать и не обидеть
Обратная связь очень важна — как для эйчаров, так и для соискателей. Особенно, когда сотрудник вам не подходит. Увы, подобный
«Вредные» сотрудники и как с ними справляться
Практически в каждой команде есть такие сотрудники, которые заставляют своих коллег и начальников нервничать. Они могут хорошо делать свою работу,
Аутплейсмент — увольняем красиво
Увольнение – это всегда тяжело. Причем не только для сотрудника, но и для компании тоже. Задумайтесь, какие неприятные последствия ее
Ключ к эффективной мотивации персонала
Опытный руководитель знает, что успешность и прибыльность компании напрямую зависят от желания каждого отдельного сотрудника и всего коллектива работать как